第九節(jié)  女職工和未成年工的職業(yè)健康安全

9．1女職工和未成年工特殊保護(hù)的意義

從廣義上講，女職工是指各行各業(yè)的女性勞動(dòng)者。即在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和團(tuán)體中從事體力和腦力勞動(dòng)的女性工作者。

從針對(duì)職業(yè)健康安全處理的范疇講，一般女職工僅指相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部以外的普遍勞動(dòng)者，而其中占多數(shù)的是企業(yè)中以工資收入為主要生活來源的女性體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者。

未成年工，是指已被錄用的、在法定最低就業(yè)年齡以上的未成年人。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十八條規(guī)定，我國的未成年工是指年齡已滿16周歲、未滿18周歲的勞動(dòng)者。未成年工與童工都是未成年人，但是童工的年齡更小。在勞動(dòng)法上兩者的區(qū)別是未成年工是允許錄用的工人，但要給予特殊保護(hù)：而童工一般是法律所禁止錄用的(特殊情況經(jīng)政府批準(zhǔn)的例外)。

女職工和未成年工本身的生理特點(diǎn)決定了應(yīng)當(dāng)給予女職工和未成年工特殊的勞動(dòng)保護(hù)。女職工由于其生理特點(diǎn)，往往在勞動(dòng)和工作中遇到一些特殊的困難；同時(shí)他們還承擔(dān)著生育和撫育嬰幼兒的天職。如果在勞動(dòng)中對(duì)于女職工的這些特點(diǎn)，不予注意，不加以保護(hù)，不僅會(huì)影響職工本身的安全和健康，而且會(huì)影響到下一代的安全和健康。未成年工正處在成長發(fā)有時(shí)期，過重和過度緊張的勞動(dòng)、高溫等不良的工作環(huán)境，不合適的勞動(dòng)工具等因素，都可能影響未成年工在勞動(dòng)過程中的安全和健康。對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)是對(duì)生產(chǎn)力的保護(hù)、有利于我國現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)。

9．2女職工禁忌從事的勞動(dòng)

《中華人民共和國勞動(dòng)法》利國務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，對(duì)女職工規(guī)定實(shí)行的特殊勞動(dòng)保護(hù)，最主要的內(nèi)容是規(guī)定了女職工禁忌從事的勞動(dòng)。所謂女職工禁忌從事的勞動(dòng)是指生廣過程中存在著可能對(duì)女職工生理機(jī)能產(chǎn)生不利影響的職業(yè)性有害因素。這些有害因素有的直接損傷女職工生殖系統(tǒng)或生殖機(jī)能，結(jié)果也造成生殖損傷。國家法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許安排女職工在職業(yè)性有害因素存在條件下生產(chǎn)或工作。

9．2．1女職工一般禁忌從事的勞動(dòng)

按照《中華人民兒和國勞動(dòng)法》第五十九條規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。根據(jù)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)，體力勞動(dòng)強(qiáng)度的大小足以體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)來衡量的。體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)是由該工種的勞動(dòng)時(shí)間率、能量代謝率、性別系數(shù)、體力勞動(dòng)方式系數(shù)四個(gè)因素決定的。體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)越大，體力勞動(dòng)強(qiáng)度也越大；反之體力勞動(dòng)強(qiáng)度就越小。禁止安排女職工從事的其他禁忌從事的勞動(dòng)主要有；森林采伐業(yè)、歸楞及流放作業(yè)、建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；連續(xù)負(fù)重(指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在6次以上)，每次負(fù)重超過20公斤、間斷負(fù)重每次超過25公斤的作業(yè)。