a）  中國參加的世界職業衛生、環境保護公約。
b）  國家的法律、法規和標準。
c）  遼寧省政府制定的法規、標準及規定。
d）  大連明遠服裝有限公司國內行業有關標準和規定。
3.引用文件
ISO14001：1996《環境管理體系－規范和使用指南》——環境與安全手冊中……
GB/T28001：2001《職業健康安全管理體系－規范》——環境與安全手冊中……
4.術語
無
5.職責
5.1人資行政部負責相關法律、法規與其它要求的獲取并組織進行適應性評價和歸檔保存。
5.2人資行政部負責收集與相關產品的國家標準、行業標準。
5.3黨支部負責收集與相關消防的法律、法規與其它要求。
5.4生產部負責質量管理方面的法律法規的獲取與收集。
5.5人資行政后勤部負責交通安全方面的法律法規的獲取與收集。
5.6人資行政部負責勞動、衛生方面的法律法規的獲取與收集。
6.工作流程
 
6.1法律、法規與其它要求的收集途徑
 
 
a.各級政府環保部門、公安及消防部門
 
 
b.大連服裝協會
 
 
c.各種環境會議、行業協會
 
 
d.報刊、雜志、網絡
 
 
e.其它途徑
 
 
6.2法律、法規及其它要求的收集方法
 
后勤部
6.2.1隨時與當地安全、環保部門和上級部門等單位聯系，獲取有關的最新資料，每半年進行一次評價，并要有相關記錄。
 
各責任部門
6.2.2在工作中隨時收集各種相關的法律、法規及要求，并每季度匯總到人資行政部。
 
 
6.3法律、法規與其它要求的更新及保管
 
管理者代表
6.3.1根據公司活動、產品和服務中的環境因素，負責確認適用于本公司的法律、法規及其它要求。經確認的法律、法規及其他要求以電子版的形式從公司計算機網絡予以發布。
 
人資行政部
6.3.2根據公司經營及其它情況評價需增加和廢除的相關法律及要求，及時進行更新，整理并登記在《相關法律、法規與其它要求一覽表》中。
相關法律、法規與其它要求一覽表
人資行政部
6.3.3如有更新廢除，將更新的法律、法規與其它要求從公司計算機網絡進行公布，各部門應及時登陸網頁或到人資行政部查詢。
 

7.支持性文件
無
8.記錄
序號
名    稱
保存期
編號
1
相關法律法規與其它要求一覽表
3年
FLFG

 
十五、危險源辨識、風險評價和環境風險控制策劃控制程序
1 目的
持續對全公司范圍內所有危險源進行辨識、風險評價和風險控制的策劃，為消除事故隱患奠定基礎。
2 適用范圍
適用于全公司危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃工作。
3 職責
3.1 管理者代表負責組織公司危險源的辨識、風險評價和風險控制的策劃工作。